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「もう会社に行きたくない」「上司に退職を切り出すのが怖い」「引き止められて辞められない」――。このような悩みを抱え、一人で苦しんでいる方は少なくありません。退職は人生の大きな転機であり、本来は前向きなものであるべきです。しかし、現実には退職の意思を伝えること自体が大きなストレスとなり、心身を疲弊させてしまうケースも多々あります。
そんな時、あなたの代わりに会社とのやり取りを全て引き受けてくれるのが「退職代行サービス」です。中でも「辞スル（ジスル）」は、弁護士監修という強力なバックアップ体制と、手厚いサポートで注目を集めています。しかし、実際に利用するとなると、「本当に安全なの？」「費用はどれくらいかかるの？」「口コミや評判はどうなの？」といった疑問が湧いてくることでしょう。
この記事では、退職代行サービス「辞スル」の口コミや評判を徹底的に分析し、そのメリット・デメリット、料金体系、利用の流れ、そしてどんな人に「辞スル」がおすすめなのかを詳しく解説していきます。あなたが安心して次のステップへ進めるよう、辞スルに関するあらゆる疑問を解消し、後悔のない選択をするための一助となれば幸いです。
辞スル（ジスル）とは？弁護士監修の退職代行サービスを徹底解説！
「辞スル（ジスル）」という名前を聞いて、どのようなサービスなのか気になっている方も多いのではないでしょうか。辞スルは、退職を考えているけれど、自分では会社に伝えにくい、あるいは会社との交渉が難しいと感じている方のために、退職に関する一切の連絡を代行してくれるサービスです。特に注目すべきは、その「弁護士監修」という点にあります。
弁護士が監修しているということは、法的な観点からサービス内容が適切であると認められていることを意味します。これにより、利用者は安心してサービスを利用できるという大きなメリットがあります。退職代行サービスの中には、非弁行為（弁護士資格を持たない者が法律事務を行うこと）にあたるのではないかと懸念されるケースも存在しますが、辞スルは弁護士監修のもと、適法にサービスを提供しているため、その点での心配は不要と言えるでしょう。
また、辞スルは単に退職の意思を伝えるだけでなく、退職に伴う様々な手続きや交渉についてもサポートしてくれます。例えば、有給休暇の消化や退職金の請求、未払い賃金の交渉など、退職時には多くの法的な問題が発生する可能性があります。これらの問題に対して、弁護士監修のサービスであれば、適切なアドバイスや対応が期待できるため、利用者にとって非常に心強い存在となるでしょう。
辞スルが選ばれる3つの理由：安心・安全・スピーディー
辞スルが多くの退職希望者から選ばれているのには、明確な理由があります。それは、「安心」「安全」「スピーディー」という3つの要素が高度にバランスしているからです。退職代行サービスを選ぶ上で、これらの要素は非常に重要であり、辞スルはこれらを高いレベルで実現しています。
まず「安心」についてですが、これはやはり「弁護士監修」である点が大きいでしょう。退職代行サービスを利用する際、最も不安に感じるのは「本当に退職できるのか」「会社から何か不利益を被らないか」といった法的なリスクです。辞スルは弁護士がサービス内容を監修しているため、法的なトラブルに発展するリスクを最小限に抑え、利用者が安心して退職手続きを進められる環境を提供しています。
次に「安全」ですが、これは24時間サポート体制と後払い制度に象徴されます。退職を決意したものの、いつ会社に連絡が来るか、どのような対応をされるかといった不安は尽きないものです。辞スルは24時間体制で相談を受け付けているため、利用者はいつでも疑問や不安を解消できます。また、後払い制度があることで、サービス内容に納得してから料金を支払うことができるため、金銭的なリスクを心配することなく、安全にサービスを利用開始できます。
そして「スピーディー」な対応も辞スルの大きな魅力です。多くの退職希望者は、一刻も早く現在の職場から離れたいと考えています。辞スルは即日退職に対応しており、最短で連絡したその日から会社に行かずに退職手続きを進めることが可能です。これにより、精神的な負担を最小限に抑え、新しい生活への一歩を迅速に踏み出すことができるのです。
辞スルの運営会社と信頼性
退職代行サービスを利用する上で、その運営会社がどのような企業であるか、信頼できるのかという点は非常に重要です。辞スルは、その運営体制においても利用者が安心してサービスを利用できるような配慮がなされています。
辞スルの運営会社は、人材業界出身者が多く在籍しているとされています。人材業界での経験が豊富なスタッフが対応するということは、退職に関する様々なケースや企業の対応パターンを熟知していることを意味します。これにより、個々の利用者の状況に応じたきめ細やかなサポートが期待でき、よりスムーズな退職を実現できる可能性が高まります。
また、弁護士監修という体制は、運営会社の信頼性をさらに高める要素です。弁護士は法律の専門家であり、その監修を受けることで、サービスが法的に適切であること、そして利用者の権利が守られることが保証されます。これは、退職代行サービスを選ぶ上で、非常に重要な判断基準となるでしょう。
運営会社の情報が明確であり、かつ専門家による監修体制が整っていることは、辞スルが単なる代行業者ではなく、利用者の未来を真剣にサポートしようとしている証拠と言えます。このような背景があるからこそ、辞スルは多くの退職希望者から信頼され、選ばれているのです。
辞スル（ジスル）の口コミ・評判を徹底分析！良い点・悪い点を正直に評価
退職代行サービス「辞スル」の利用を検討している方にとって、実際に利用した人の口コミや評判は非常に気になる情報でしょう。良い点だけでなく、悪い点も知ることで、自分に合ったサービスかどうかを判断する重要な材料となります。ここでは、辞スルに関する様々な口コミや評判を徹底的に分析し、そのメリットとデメリットを正直に評価していきます。
インターネット上には、辞スルを利用した人々の様々な声が溢れています。それらの声を集約すると、辞スルが提供するサービスの質や、利用者がどのような点で満足し、あるいは不満を感じているのかが見えてきます。特に、弁護士監修という特徴が、実際の利用体験にどのように影響しているのかは、多くの人が知りたいポイントではないでしょうか。
良い口コミからは、辞スルが提供する安心感や迅速な対応、そしてプロフェッショナルなサポート体制が評価されていることが伺えます。一方で、悪い口コミからは、料金体系や特定の状況下での対応に関する懸念が指摘されることもあります。これらの情報を総合的に判断することで、辞スルがあなたの退職をサポートする上で最適な選択肢となり得るのかどうかを、より具体的にイメージできるようになるでしょう。
良い口コミ・評判からわかる辞スルのメリット
辞スルを利用した方々の良い口コミからは、このサービスが持つ多くのメリットが浮き彫りになります。特に、退職というデリケートな問題を抱える人々にとって、どのような点が心強いと感じられているのでしょうか。
弁護士監修で安心感
「弁護士監修だから安心して任せられた」「法的なトラブルの心配がなくて助かった」といった声は、辞スルの良い口コミで最も多く見られるものの一つです。退職代行サービスを利用する上で、最も懸念されるのが「非弁行為」や「会社との法的なトラブル」です。しかし、辞スルは弁護士がサービス内容を監修しているため、これらの心配が大幅に軽減されます。
利用者は、法的な専門知識がない中で会社と交渉することの不安から解放され、安心して退職手続きを進めることができます。特に、未払い賃金や退職金、有給消化など、法的な知識が必要となる場面では、弁護士監修のサービスであることの強みが最大限に発揮されるでしょう。この安心感こそが、辞スルが選ばれる大きな理由の一つと言えます。
24時間対応でいつでも相談可能
「夜中に不安になって連絡したが、すぐに返信が来て安心した」「仕事が終わってからでも相談できるのがありがたかった」といった口コミも多く見られます。退職を考えている人は、日中仕事をしていることがほとんどであり、営業時間内に連絡を取ることが難しい場合も少なくありません。また、退職に関する悩みは、時間帯を問わず突然襲ってくるものです。
辞スルが提供する24時間サポート体制は、このような利用者のニーズに完璧に応えています。いつでも相談できる環境があることで、利用者は精神的な負担を軽減し、自分のペースで退職準備を進めることができます。これは、特に精神的に追い詰められている方にとって、非常に大きなメリットとなるでしょう。
後払い対応で費用面の不安を軽減
「後払いができるから、まずは相談してみようと思えた」「サービス内容に納得してから支払えるので安心だった」という声も、辞スルの後払い制度を評価するものです。退職代行サービスは決して安価なものではないため、費用面での不安を感じる人も少なくありません。特に、退職後の生活費を考えると、前払いで高額な費用を支払うことに抵抗があるのは当然のことです。
辞スルの後払い制度は、このような利用者の金銭的な不安を軽減し、サービス利用へのハードルを下げています。実際にサービスが開始され、その対応に納得してから料金を支払うことができるため、費用が無駄になるリスクを心配することなく、安心してサービスを利用開始できるのです。
即日退職が可能でストレスフリー
「もう会社に行かなくていいと思うと、本当に気が楽になった」「すぐに退職できたので、次の仕事に集中できた」といった口コミは、即日退職のメリットを物語っています。退職を決意しても、実際に会社に行き続けることは、精神的に大きな負担となります。特に、人間関係の悪化やハラスメントが原因で退職を考えている場合、一日でも早くその環境から離れたいと願うのは当然のことです。
辞スルは即日退職に対応しているため、利用者は連絡したその日から会社に行く必要がなくなります。これにより、退職までの期間に感じるストレスや不安から解放され、心身ともにリフレッシュした状態で次のステップへ進むことができます。これは、退職代行サービスを利用する最大のメリットの一つと言えるでしょう。
人材業界出身のプロが対応
「担当者が業界の事情に詳しくて、的確なアドバイスをもらえた」「スムーズな退職手続きで、さすがプロだと感じた」という声は、辞スルのスタッフの専門性を評価するものです。辞スルには人材業界出身の経験豊富なスタッフが多く在籍しているため、退職に関する様々なケースや企業の対応パターンを熟知しています。
これにより、個々の利用者の状況に応じた最適なアドバイスやサポートが期待できます。例えば、退職後の転職活動に関する情報提供や、円満退職のための具体的な戦略など、単なる代行業務に留まらない付加価値を提供してくれるでしょう。プロフェッショナルなサポートは、利用者が安心して退職を成功させるための強力な後押しとなります。
悪い口コミ・評判からわかる辞スルのデメリットと注意点
辞スルには多くのメリットがある一方で、利用者の状況や期待値によっては、デメリットと感じられる点も存在します。これらの悪い口コミや評判を理解しておくことで、サービス利用後のミスマッチを防ぎ、より賢い選択ができるようになります。
料金体系に関する懸念
「他の退職代行サービスと比べて少し高いと感じた」「料金プランがもう少し細分化されていると選びやすい」といった声は、料金体系に関する懸念を示しています。辞スルは弁護士監修という安心感を提供しているため、一般的な退職代行サービスと比較すると、料金がやや高めに設定されていると感じる人もいるかもしれません。
しかし、この料金には弁護士監修による法的な安心感や、24時間サポート、経験豊富なスタッフによる手厚いサポートが含まれていると考えることもできます。単に料金の数字だけを見るのではなく、提供されるサービスの質や安心感を総合的に評価することが重要です。もし料金が気になる場合は、他の弁護士監修サービスや、非弁護士系のサービスと比較検討し、自分にとっての費用対効果を判断する必要があるでしょう。
交渉範囲の限界
「会社との交渉で、希望通りの結果にならなかった」「弁護士ではないので、できることに限界があると感じた」という口コミは、交渉範囲に関するものです。辞スルは弁護士監修のサービスですが、実際に会社と交渉を行うのは、弁護士資格を持たないスタッフです。そのため、未払い賃金や退職金の増額交渉など、法的な紛争に発展する可能性のある交渉については、直接的に行うことができません。
このようなケースでは、辞スルは弁護士への橋渡しや、法的なアドバイスの提供に留まることになります。もし、会社との間で具体的な金銭交渉や損害賠償請求などの法的な争いが予想される場合は、最初から弁護士が直接対応する退職代行サービスを選ぶ方が、よりスムーズかつ確実に問題解決に繋がる可能性があります。辞スルを利用する際は、どこまでがサービス範囲で、どこからが弁護士の専門領域になるのかを事前に確認しておくことが重要です。
連絡の頻度や対応速度
「連絡が少し遅いと感じた時があった」「もう少し頻繁に状況報告が欲しかった」といった声は、連絡の頻度や対応速度に関するものです。24時間サポートを謳っていても、問い合わせが集中する時間帯や、担当者の状況によっては、返信に時間がかかることもあるかもしれません。
退職というデリケートな状況では、利用者は常に不安を抱えているため、少しの連絡の遅れでも大きな不安に繋がることがあります。もし、迅速な連絡や頻繁な状況報告を重視するのであれば、契約前にその点について確認しておくか、あるいは連絡手段（電話、LINE、メールなど）の希望を伝えておくことが有効です。ただし、多くの場合は迅速な対応が期待できるため、これはあくまで一部のケースでの懸念点として捉えるべきでしょう。
辞スルはどんな人におすすめ？デメリットを許容できるケース
辞スルにはメリットとデメリットがありますが、それらを総合的に考慮すると、どのような人に最適なサービスと言えるのでしょうか。また、デメリットを許容できるのはどのようなケースでしょうか。
辞スルは、まず「弁護士監修による法的な安心感を最優先したい人」に強くおすすめです。退職代行サービスを利用する上で、法的なトラブルに巻き込まれることを最も恐れている方にとって、辞スルの弁護士監修体制は非常に心強い味方となるでしょう。非弁行為の心配なく、安心して退職手続きを進めたいと考える方には最適な選択肢です。
次に、「精神的な負担を最小限に抑え、即日退職を希望する人」にも辞スルは適しています。会社に行くのが苦痛で、一刻も早くその環境から離れたいと考えている方にとって、即日退職対応は大きなメリットです。24時間サポート体制も相まって、精神的なストレスを抱えることなく、スムーズに退職へと移行できるでしょう。
さらに、「後払い制度を利用して、サービス内容に納得してから費用を支払いたい人」にもおすすめです。退職代行サービスに高額な費用を前払いすることに抵抗がある方や、まずはサービスを試してみてから判断したいという方にとって、後払い制度は非常に魅力的です。
一方で、辞スルのデメリットである「料金がやや高め」という点は、「安心と安全にはある程度の費用をかける価値がある」と考える人であれば許容できるでしょう。また、「交渉範囲に限界がある」という点については、「会社との間で法的な金銭交渉や争いが発生する可能性が低い」と判断できる人であれば問題ありません。もし、会社との間で複雑な法的な争いが予想される場合は、最初から弁護士が直接対応する退職代行サービスを検討する方が賢明かもしれません。
つまり、辞スルは「とにかく安全に、そして迅速に会社を辞めたい」「法的なトラブルは避けたい」「費用はかかっても安心感を優先したい」と考える方にとって、非常に強力な選択肢となる退職代行サービスなのです。
辞スル（ジスル）の料金プランと他社比較：費用対効果を徹底検証
退職代行サービスを利用する上で、料金は非常に重要な判断基準の一つです。辞スルが提供するサービスは魅力的ですが、その料金体系はどのようになっているのでしょうか。また、他の退職代行サービスと比較して、費用対効果は高いと言えるのでしょうか。ここでは、辞スルの料金プランを詳しく解説し、他社との比較を通じて、その費用対効果を徹底的に検証していきます。
退職代行サービスの料金は、提供されるサポート内容や運営体制によって大きく異なります。弁護士が直接対応するサービスは高額になりがちですが、その分、法的な交渉やトラブル対応に強いというメリットがあります。一方で、非弁護士系のサービスは比較的安価ですが、交渉ができない、あるいは法的なトラブルに対応できないというデメリットも存在します。
辞スルは弁護士監修という特徴を持つため、その料金設定にはどのような意味があるのか、そしてそれが利用者のニーズにどのように合致するのかを深く掘り下げていきます。料金だけでなく、サービス内容全体を考慮した上で、辞スルがあなたにとって最適な選択肢であるかどうかを判断するための情報を提供します。
辞スルの料金体系を詳しく解説
辞スルの料金体系は、公式サイトで明確に提示されています。具体的な金額は時期によって変動する可能性もありますが、一般的には、正社員・契約社員とアルバイト・パートで料金が異なるケースが多いです。
辞スルの料金は、弁護士監修という安心感と、24時間サポート、後払い対応、即日退職対応といった手厚いサービス内容を考慮すると、決して高すぎるものではないと言えるでしょう。特に、退職に伴う精神的なストレスや、会社との交渉にかかる時間と労力を考えれば、プロに任せることの費用対効果は非常に高いと言えます。
また、後払い制度があるため、まずは無料相談でサービス内容や料金について詳しく確認し、納得した上で申し込むことができるのも大きなメリットです。料金に関する不安がある場合は、遠慮なく無料相談を利用して、疑問点を解消することをおすすめします。
他の退職代行サービスとの料金比較
辞スルの料金を評価する上で、他の退職代行サービスとの比較は欠かせません。退職代行サービスは大きく分けて、以下の3つのタイプがあります。
- 弁護士が運営・対応する退職代行サービス:
- 特徴：法的な交渉や訴訟対応が可能。最も安心感が高い。
- 料金相場：5万円～10万円以上
- 労働組合が運営・対応する退職代行サービス:
- 特徴：団体交渉権に基づき、会社と交渉が可能。弁護士よりは安価。
- 料金相場：3万円～5万円程度
- 一般企業が運営する退職代行サービス（非弁護士系）:
- 特徴：退職の意思伝達のみ。交渉は不可。最も安価。
- 料金相場：2万円～4万円程度
辞スルは「弁護士監修」という位置づけであり、直接弁護士が交渉を行うわけではありませんが、法的なアドバイスやトラブル回避のサポートが期待できます。そのため、料金は一般企業が運営するサービスよりは高めですが、弁護士が直接対応するサービスよりは抑えられている傾向にあります。
例えば、一般的な非弁護士系のサービスが3万円前後であるのに対し、辞スルはそれよりは高くなるものの、弁護士が直接対応するサービスが5万円以上であることを考えると、その中間的な価格帯に位置すると言えるでしょう。この価格帯で弁護士監修という安心感が得られるのは、辞スルの大きな強みです。
弁護士監修サービスの費用相場
弁護士監修の退職代行サービスは、その法的な安心感から、一般的な退職代行サービスよりも費用が高くなる傾向にあります。しかし、その費用は、万が一のトラブル発生時に弁護士に依頼する費用や、精神的な負担を考慮すれば、決して高いものではないと考えることもできます。
弁護士監修サービスの費用相場は、おおよそ3万円台後半から5万円程度が目安となることが多いです。辞スルもこの相場内に収まる料金設定となっているため、弁護士監修という付加価値を考慮すれば、妥当な価格設定と言えるでしょう。
重要なのは、単に料金の安さだけでサービスを選ぶのではなく、提供されるサービスの質、特に「弁護士監修」という安心感が、その料金に見合う価値があるかどうかを判断することです。退職は人生の重要な局面であり、後悔のない選択をするためには、多少の費用をかけてでも、信頼できるサービスを選ぶことが賢明な判断と言えるでしょう。
辞スル（ジスル）で退職するまでの流れ：簡単3ステップで解説
退職代行サービス「辞スル」を利用して退職するまでのプロセスは、非常にシンプルで分かりやすく設計されています。複雑な手続きや会社とのやり取りに悩むことなく、スムーズに退職を完了できるよう、辞スルは利用者の負担を最小限に抑える工夫を凝らしています。ここでは、辞スルを利用して退職するまでの流れを、簡単な3つのステップで具体的に解説していきます。
「本当に会社に行かずに辞められるの？」「どんな手続きが必要なの？」といった疑問を抱えている方もいるかもしれません。しかし、辞スルを利用すれば、あなたが直接会社と連絡を取る必要はほとんどありません。プロのスタッフがあなたの代わりに全ての手続きを進めてくれるため、あなたは安心して次のステップに集中することができます。
このセクションを読めば、辞スルを利用した際の具体的なイメージが湧き、退職への不安が軽減されることでしょう。
ステップ1：無料相談・ヒアリング
辞スルを利用する最初のステップは、無料相談とヒアリングです。これは、あなたが抱えている退職に関する悩みや状況を、辞スルのスタッフに伝えるための非常に重要なプロセスです。
- 連絡手段: 辞スルへの連絡は、電話、LINE、メールなど、様々な方法で可能です。24時間対応しているため、あなたの都合の良い時間にいつでも連絡を取ることができます。
- ヒアリング内容: 相談時には、あなたの現在の状況（会社名、雇用形態、退職希望日、退職理由、会社への不満点など）を詳しく伝えます。また、有給休暇の消化や退職金の有無、未払い賃金の有無など、退職に伴う希望や懸念事項もこの段階で伝えておくと良いでしょう。
- サービス説明: スタッフはあなたの話を聞いた上で、辞スルのサービス内容、料金体系、退職までの流れなどを詳しく説明してくれます。この時に、疑問点や不安なことがあれば、遠慮なく質問しましょう。
この無料相談の段階で、辞スルがあなたの状況にどのように対応できるのか、どのようなサポートが受けられるのかを具体的に把握することができます。無理な勧誘は一切ありませんので、まずは気軽に相談してみることをおすすめします。
ステップ2：申し込み・支払い
無料相談を通じて辞スルのサービス内容に納得し、利用を決意したら、次のステップは申し込みと支払いになります。
- 申し込み: 辞スルの利用を正式に申し込むと、必要な書類や情報が案内されます。基本的には、オンライン上で手続きが完結することがほとんどです。
- 支払い: 辞スルは後払いにも対応しているため、この段階で全ての費用を支払う必要はありません。サービス開始前に一部を支払い、退職が完了した後に残りを支払う、あるいは退職完了後に全額を支払うといった選択肢が用意されている場合があります。これにより、利用者は安心してサービスを開始できます。
- 情報共有: 申し込み後、会社への連絡に必要な情報（あなたの氏名、連絡先、会社の連絡先、担当部署など）を辞スルに伝えます。この情報に基づいて、辞スルが会社への連絡準備を進めます。
このステップが完了すれば、いよいよ辞スルがあなたの退職代行を開始します。あなたはもう会社に連絡する必要はありません。
ステップ3：退職代行実行・退職完了
申し込みと支払いが完了すると、いよいよ辞スルがあなたの退職代行を実行します。この段階で、あなたは会社に行く必要も、会社と連絡を取る必要もありません。
- 会社への連絡: 辞スルのスタッフが、あなたの代理として会社に退職の意思を伝えます。この際、退職届の提出方法や、貸与品の返却、私物の回収など、退職に必要な手続きについても会社と調整を行います。
- 進捗報告: 辞スルは、会社とのやり取りの進捗状況をあなたに随時報告してくれます。会社からの連絡があった場合も、辞スルが全て対応し、あなたには必要な情報のみが伝えられます。
- 退職完了: 会社との全てのやり取りが完了し、正式に退職が認められれば、退職完了となります。退職証明書や離職票などの必要書類についても、辞スルが会社に請求し、あなたへの送付を促してくれます。
この3つのステップを通じて、あなたは会社との直接的なやり取りから完全に解放され、精神的な負担なく退職を完了することができます。辞スルのプロフェッショナルなサポートにより、スムーズかつ確実に新しい一歩を踏み出すことができるでしょう。
辞スル（ジスル）に関するよくある質問（FAQ）
退職代行サービス「辞スル」の利用を検討している方にとって、具体的なサービス内容や、退職後のことについて、様々な疑問や不安があることでしょう。ここでは、辞スルに関するよくある質問（FAQ）とその回答をまとめました。これらの質問と回答を通じて、辞スルへの理解を深め、安心してサービスを利用するための参考にしてください。
退職代行サービスは、まだ比較的新しいサービスであるため、「本当に大丈夫なの？」「後でトラブルにならない？」といった疑問を持つのは当然のことです。特に、法的な側面や、会社からの報復を心配する声も少なくありません。辞スルが弁護士監修であるという点を踏まえ、これらの疑問に一つずつ丁寧に答えていきます。
有給消化はできますか？
「有給休暇が残っているけれど、消化できるのか不安」という方は多いでしょう。辞スルを利用した場合でも、有給消化は可能です。労働基準法により、労働者には有給休暇を取得する権利が保障されています。辞スルは、あなたの代理として会社に有給休暇の消化を要求します。
ただし、会社によっては有給消化を拒否しようとするケースや、引き継ぎを理由に難色を示すケースもゼロではありません。しかし、弁護士監修の辞スルであれば、法的な根拠に基づいて会社と交渉を進めるため、有給消化の実現可能性は高まります。もし会社が不当に拒否した場合でも、適切なアドバイスや対応が期待できるでしょう。
会社から連絡が来ることはありますか？
「退職代行を利用したら、会社から直接連絡が来るのではないか」と心配する方もいるかもしれません。基本的に、辞スルが退職代行を開始した後は、会社からあなたに直接連絡が来ることはありません。辞スルがあなたの代理人として、会社との全ての連絡窓口となります。
もし、会社があなたに直接連絡を試みた場合でも、辞スルに相談すれば適切に対応してもらえます。辞スルから会社に対して「本人への直接連絡は控えてください」と改めて伝えてもらうことが可能です。弁護士監修のサービスであるため、会社側も法的リスクを考慮し、辞スルを通じてのやり取りに応じるケースがほとんどです。安心してお任せください。